Blog

Sau khi tham gia phỏng vấn và được đánh giá là phù hợp với công việc, ứng viên sẽ nhận được thông báo trúng tuyển từ phía doanh nghiệp. Dưới đây là một số mẫu thông báo trúng tuyển phỏng vấn mà MISA AMIS HRM tổng hợp để HR và các nhà tuyển dụng tham...

Bài viết tổng hợp và phân tích top 15 phần mềm CRM tốt nhất trên thế giới và ở Việt Nam nhằm giúp doanh nghiệp chọn lựa phần mềm phù hợp để triển khai trong doanh nghiệp. I. Phần mềm CRM là gì? Lịch sử phát triển Khái niệm Phần mềm CRM là công cụ...

Điều gì tạo nên sự đặc biệt của “Above the line” trong ngành marketing? Đây là câu hỏi mà bất kỳ marketer nào cũng cần tìm lời giải. Bài viết này sẽ là chìa khóa mở ra hiểu biết sâu sắc về cách thức ATL thúc đẩy các chiến dịch quảng cáo,...

Hệ thống thông tin nhân sự là một phần quan trọng trong hoạt động quản lý nhân sự của mọi tổ chức. Không chỉ giúp lưu trữ thông tin nhân viên một cách hiệu quả, hệ thống còn hỗ trợ quy trình tuyển dụng, đào tạo, quản lý hiệu suất, và các hoạt động...

Thị trường kinh doanh ngày nay đầy rẫy những cạnh tranh khốc liệt. Doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển buộc phải tìm kiếm những chiến lược hiệu quả để thu hút khách hàng và gia tăng doanh thu. Chiến lược xúc tiến chính là một trong những...

Giải thể doanh nghiệp là quyết định quan trọng, đánh dấu kết thúc hoạt động kinh doanh của một tổ chức. Việc thực hiện thủ tục giải thể cần được tiến hành theo quy định của pháp luật để đảm bảo tính hợp pháp và quyền lợi của các bên liên quan. Bài...

Mô hình Ulrich được đánh giá là phương pháp quản trị nhân sự tiên tiến và đa chiều. Mô hình này tập trung vào việc xác định các vai trò chính của bộ phận nhân sự và cung cấp giải pháp cho các nhóm công việc khác nhau trong tổ chức. Trong bài viết...

Các phương pháp đặt phòng họp truyền thống như giấy, Excel, ghi chú thủ công, rườm rà gây ra rất nhiều bất cập đã không còn phù hợp. Giờ đây, với sự hỗ trợ của các ứng dụng đặt phòng họp thông minh như AMIS Phòng họp, doanh nghiệp có thể quản lý và...