Đối với hầu hết các công ty, bộ phận quản lý nhân sự đều phải thực hiện 2 công việc là đánh giá nhân...

OKR là gì và lợi ích của OKR đối với doanh nghiệp trong việc thiết lập và quản lý mục tiêu như thế nào?I....

Làm thế nào để nhân viên của bạn luôn tập trung giữ vững phong độ làm việc ở mức cao nhất?Bắt đầu từ năm...

Tại Bosch ở Bắc Mỹ, chúng tôi nhận thấy rằng có thể sử dụng kết quả từ những phân tích quản lý nhân sự...

Những nhân viên trẻ tuổi là hạt giống tràn đầy năng lượng, nhiệt huyết nhưng cũng giống như những chú ngựa bất kham luôn...

Trong thời kỳ suy thoái gần đây, nhiều công ty nhận thấy rằng họ không thể cắt giảm chi phí nhanh như họ cần,...

Trước đây, bộ phận nhân sự chỉ tập trung vào các công việc hành chính, phúc lợi lương thường...mà không có đóng góp cho...

Bí quyết gì khiến cho Google đào tạo được những nhà quản lý đẳng cấp đến như vậy? Google được biết đến vì có những...

1. Đào tạo nội bộ có lợi ích gì với doanh nghiệp? Theo Aaron De Smet, Monica Mcgurk, and Elizabeth Schwartz – McKinsey&Company, rất nhiều...

Quyết định nghỉ việc vội vã là thói quen của rất nhiều người trẻ hiện nay. Đôi khi người ta quyết định không tính...

Làm sao để nhân sự tài năng tình nguyện gắn bó lâu dài với doanh nghiệp khi lời mời từ đối thủ cạnh tranh...

Khi nhân viên của bạn thường xuyên xin nghỉ việc thì đó chắc chắn không phải lỗi của họ nữa!Khi điều đó xảy ra,...