Trong rất nhiều cách thiết lập và quản lý mục tiêu thì OKR là một trong những phương thức phổ biến nhất. Để triển khai OKR thành công cần phải có một bộ khung chuẩn hóa, bài bản. Bài viết dưới đây của MISA AMIS HRM sẽ cung cấp những mẫu OKR template...
Đặt câu hỏi phỏng vấn là một trong những khâu quan trọng trong đánh giá ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp của bạn. Cuộc phỏng vấn có được như ý và đạt được sự đồng thuận của hai bên hay không phụ thuộc rất nhiều vào yếu tố này. Tham khảo ngay bài...
15 Tháng Ba, 2024
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Sổ tay nhân viên đóng vai trò thiết yếu đối với mỗi tổ chức, được sử dụng để nhân viên theo dõi các thông tin quan trọng, đồng thời được coi như một phương tiện bảo vệ quyền lợi của người lao động. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu cách xây dựng sổ...
Excel là một trong những phần mềm phổ biến nhất là trong việc lập bảng lương và tính lương cho nhân viên. Vậy các hàm tính lương trong Excecl hay được sử dụng là gì? Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây. Tải miễn phí –...
Phần mềm KPI là giải pháp hỗ trợ tối ưu cho doanh nghiệp trong công tác quản lý và đo lường hiệu suất làm việc, mức độ tăng trưởng dự kiến của công ty. Thế nhưng, không phải doanh nghiệp nào cũng đã tìm được phần mềm quản lý KPI phù hợp. Sau đây,...