Biểu mẫu cam kết được sử dụng rộng rãi trong công việc và cuộc sống. Mục đích của cam kết là thỏa thuận thực hiện lời hứa hẹn cho một vấn đề nào đó. Trong phạm phạm vi bài viết này, MISA AMIS HRM sẽ giới thiệu một số biểu mẫu cam kết làm việc...
Sự hài lòng của nhân viên không chỉ tác động trực tiếp tới hiệu suất làm việc hàng ngày mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Khi nhân viên cảm thấy hạnh phúc với công việc của mình, họ sẽ nỗ lực và gắn kết với công ty hơn....
13 Tháng Năm, 2024
Đăng ký ngay, không bỏ lỡ
Thông tin hữu ích mới nhất mỗi tuần: Bài viết chuyên gia, Thư mời hội thảo, Báo cáo chuyên ngành, eBook...
Để quản trị nhân sự hiệu quả, các doanh nghiệp có thể sử dụng các mô hình quản trị nhân sự để phân tích và đưa ra định hướng chiến lược nhân sự cho mình. Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu về một trong những mô hình quản trị nhân sự phổ biến nhất...
Quy chế tuyển dụng giúp doanh nghiệp tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, tăng tính chuyên nghiệp và thu hút nhân tài hiệu quả hơn. Làm thế nào để soạn thảo một mẫu quy chế tuyển dụng phù hợp cho tổ chức? Hãy cùng MISA AMIS HRM tìm hiểu thêm trong bài...
Bàn giao công nợ đầy đủ trước khi nghỉ việc giúp người lao động bảo vệ quyền lợi cho bản thân, đồng thời đảm bảo lợi ích cho doanh nghiệp. Nhờ đó những người tiếp nhận có thể nắm bắt công việc và tránh các tranh chấp sau này. Hãy cùng MISA tìm hiểu...