18 Tháng Giêng 2017
Ngày tạo: 24/07/2013 10:10:53 SA - Số lần đọc: 2636
Phản hồi: 0 - Người đăng :
không thích Dislike (0)
   

 
  Ngoài thỏa mãn nhu cầu tác nghiệp thì có được gì thêm hay không?
         




Chi phí đầu tư có phù hợp với khả năng tài chính DN không?







Cộng đồng người sử dụng đánh giá sao?







Chất lượng sản phẩm/dịch vụ ra sao?







Sản phẩm này so với các sản phẩm khác thì có ưu điểm gì nổi bật?







Công tác bảo hành, bảo trì, hỗ trợ sau bán hàng ra sao?







Tôi muốn mua thì phải làm thế nào?
         
   
  Quá trình triển khai sản phẩm này diễn ra như thế nào?
           
























Quý khách đang tìm kiếm một phần mềm để quản trị nhân sự:

  • Có khả năng làm việc trực tuyến trên internet (online) tại bất cứ đâu và bất cứ khi nào
  • Có đầy đủ tính năng, tiện ích đáp ứng những nghiệp vụ quản trị nhân sự của doanh nghiệp
  • Tuân thủ đúng những quy định của nhà nước về việc sử dụng lao động
  • Chi phí đầu tư thấp, dễ sử dụng, chính sách chăm sóc sau bán hàng tốt
  • Có phiên bản cài đặt và chạy trên các thiết bị di động (mobile, tablet)

1. Phần mềm được xây dựng theo Mô hình điện toán đám mây, không cần cài đặt, bảo trì
Là phần mềm 100% trên nền tảng web, không phải cài đặt, bảo trì, nâng cấp hay đầu tư cơ sở hạ tầng, thuê nhân viên IT…
Có thể sử dụng dịch vụ ngay sau khi đăng ký sử dụng trực tuyến tại website: http://www.amis.vn/



2. Hiệu quả đầu tư cao
Sản phẩm được cung cấp theo hình thức thuê bao hàng năm. Doanh nghiệp dùng năm nào trả tiền năm đó hoặc có thể trả trước tiền cho nhiều năm sử dụng.
Khi phần mềm có thêm tính năng mới, doanh nghiệp được tự động cập nhật ngay mà không phải trả thêm bất cứ khoản chi phí nào.
Phần mềm không giới hạn số lượng người truy cập sử dụng nên doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí phải trả cho từng cán bộ nhân sự khi cùng sử dụng phần mềm.
Tiện ích đệ trình – phê duyệt trực tuyến giữa nhân viên – cán bộ nhân sự – lãnh đạo, cho phép nhân viên đăng nhập xem những thông tin riêng của nhân viên, lưu trữ file mềm hồ sơ theo từng nhân viên giúp giảm thiểu được chi phí in ấn và lưu trữ giấy tờ.




3. Có phiên bản chạy trên các thiết bị di động (mobile, tablet)
Người dùng có thể truy cập hệ thống để tác nghiệp mọi lúc mọi nơi bằng các thiết bị di động sử dụng hệ điều hành iOS, Android, Window Mobile
Cho phép tra cứu thông tin về ngày sinh, số điện thoại, email... từ hệ thống HRM Mobile phục vụ cho việc gọi điện, nhắn tin, gửi email chúc mừng
Nhân viên có thể cập nhật thông tin cá nhân, nộp đơn xin nghỉ, xem phiếu lương hàng tháng,...
Xem nhanh báo cáo dưới dạng biểu đồ.




4. Kết nối với sàn giao dịch việc làm 
Phần mềm tự động sinh các bản tin tuyển dụng cho các vị trí cần tuyển kèm theo đường link đến website của phần mềm.
Ứng viên có thể tự nhập hồ sơ ứng tuyển vào các vị trí của đơn vị. Hồ sơ này sau đó sẽ được tự động cập nhật vào AMIS.VN, giúp giảm thiểu rất nhiều thời gian và công sức cho nhân sự tuyển dụng của đơn vị.



  
5. Tự động hóa công tác tính lương tại đơn vị
Tự động hóa trong công tác quản lý thời gian và tính toán tiền lương linh hoạt theo từng mô hình đơn vị, theo từng thời kỳ hoặc theo cơ cấu tổ chức.
Bảo đảm việc tính toán tiền lương, các khoản bảo hiểm, thuế TNCN cho nhân viên nhanh chóng và chính xác.






6. Tự động hóa các thủ tục để làm việc với cơ quan thuế, bảo hiểm
Hỗ trợ lập Tờ khai thuế TNCN hàng tháng và bảng quyết toán thuế TNCN cuối năm theo đúng mẫu biểu của Nhà nước.
Quản lý quá trình đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN của nhân viên từ khi đăng ký tham gia cho đến khi nghỉ việc. Cung cấp đầy đủ các biểu mẫu đăng ký và báo cáo theo quy định của cơ quan BHXH.
Tự động lập báo cáo thu, báo cáo thanh toán chế độ bảo hiểm cho người lao động hàng tháng, quý, năm theo đúng mẫu biểu Nhà nước.




7. Đào tạo, phát triển năng lực nhân viên theo hồ sơ năng lực
Hỗ trợ việc xây dựng hồ sơ năng lực của toàn đơn vị, trong đó chỉ rõ với từng vị trí công việc ở từng bộ phận khác nhau thì cần phải có những kỹ năng gì, ở cấp độ nào.
Tự động so sánh kỹ năng hiện có của nhân viên với kỹ năng yêu cầu đối với vị trí công việc mà nhân viên đảm nhiệm.
Cung cấp cho nhà quản lý cái nhìn tổng quan về năng lực của cả đơn vị trong quá khứ, hiện tại để có những chính sách phù hợp phát triển trong tương lai.





8. Hỗ trợ cán bộ nhân sự quản lý tài sản, theo dõi công nợ nhân viên và cam kết đào tạo
Phần mềm giúp theo dõi chặt chẽ các tài sản bàn giao, các khoản công nợ (tạm ứng, các khoản chi phí đào tạo) theo nhân viên xuyên suốt từ khi nhân viên nhận được bàn giao cho đến khi nhân viên nghỉ việc. Hệ thống sẽ nhắc nhở nhân sự thu hồi sản sản, nhân viên thanh toán hết các khoản tạm ứng, và thực hiện đầy đủ các yêu cầu trong Cam kết đào tạo trước khi hoàn thành các thủ tục nghỉ việc.






9. Hỗ trợ quá trình ra quyết định của nhà quản lý
AMIS.VN đáp ứng tốt nhiệp vụ Quản trị nhân sự và cung cấp hàng loạt các biểu đồ phân tích, thống kê như thống kê biến động nhân sự theo nguyên nhân, phân tích biến động nhân sự theo vị trí công việc… giúp cho nhà quản lý có thể ra quyết định, ban hành chính sách kịp thời, hiệu quả.




10. Phần mềm có độ an toàn và bảo mật cao
Dữ liệu nhân sự của đơn vị được đặt tại trung tâm dữ liệu theo tiêu chuẩn thế giới, độ bảo mật cao. Người dùng kết nối đến máy chủ trên Internet sử dụng chuẩn mã hóa SSL, xác thực bằng chứng thực số (CA), đảm bảo an toàn dữ liệu trên đường chuyền.
Phân quyền chi tiết đến từng ngươi dùng đảm bảo tính an toàn và bảo mật cao.
Dữ liệu được tự động sao lưu tại máy chủ giúp đơn vị yên tâm với không lo dữ liệu về nhân sự bị mất do các sự cố.






11. Dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp, tận tình
Với hơn 100 cán bộ tư vấn sẵn sàng giải đáp tận tình mọi vướng mắc không chỉ về phần mềm mà còn tư vấn cho khách hàng về nghiệp vụ quản trị nhân sự thông qua tổng đài 1900 8677.




Ông Trần Quang Huy – Giám đốc nhân sự Tập đoàn Austdoor
Việc ứng dụng phần mềm quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp là rất cần thiết và mang lại nhiều tiện ích. Phần mềm quản trị nhân sự của MISA giúp nhân sự quản trị nguồn nhân lực một cách tập trung, giúp cho những người làm công tác nhân sự có hệ thống quản trị dữ liệu chuẩn xác nhất từ khâu truy cập đến xử lý thông tin



Bà Phan Lê Mỹ Hạnh – Chuyên gia tư vấn Nhân sự độc lập

AMIS.VN là một phần mềm có nhiều tính ưu việt so với các phần mềm khác trong nước và nước ngoài mà tôi đã dùng thử và nghiên cứu. Điểm khác biệt của phần mềm là AMIS.VN hoàn toàn online, không cần phải cài đặt, bảo trì đặc biệt là rất tiết kiệm chi phí. Phần mềm có tính năng kết nối với các sàn giao dịch việc làm, các ứng viên có thể ứng tuyển online.



không thích Dislike (0)
MISA